TOKYO STYLE 2 KOREA

이유인 즉슨 ・일본은 코로나 검사가 전혀 안돼서 확진자가 얼마나 있는지 불분명 ・검사 자체를 병원과 보건소에서 거부하고 있으니 걸리면 생명에 지장이 갈수 있음 ・일본에 장기 체류 예정이 없는 미국인은 한시라도 빨리 귀국 ・일본 장기 체류자도 일시적인 귀국을 권고 ・만일 일본에 남을경우 향후 14일간의 식량을 확보해 둘것 핑크당은 이래도 우리나라 검사 체제를 비판하나요? 핑크당은 누굴 위한 당입니까?

오늘은 정치적 이야기를 조금 쉬고 일본에서 근무하고 있는 회사가 2주째 재택근무를 의무화해서 매일 매일 집에서 근무하고 있습니다. 덕분에 근 2주동안 3킬로 가까이 살이 쪄버렸네요ㅋ 그래도 우리 강아지들이랑 매일 같이 있을 수 있어서 일도 열심히 하게 되네요 즐거운 주말 보내세요~

코로나19에 대한 정부에 대한 필자의 평가는 긍정적이다. 이유는 두가지가 있는데 1.세계에서도 볼 수 없는 절대적 검사량 2.검사결과를 토대로 한 격리 대응 →그 결과 중국외의 국가의 치사율 2%보다 낮은 0.48% →이는 악몽과 같았던 박근혜 시절의 메르스의 20%에 비하면 눈꼽 수준임 하지만 단 한가지 신천지는 어쩔 수 없다고 쳐도 중국인에 대한 입국 거부는 아직도 안되고 있다는 점은 필자도 답답한 심정이다. 필자가 중국인의 입국을 거부해야된다는 이유는 몇가지가 있는데 1.중국이 이제는 우리나라에 대한 입국거부를 시작 2.중국인을 막음으로 신천지가 유행 원인이라는게 들어남 3.중국 경제가 이미 폭망임으로 우리 경제에 영향은 적음 4.중국인 입국 거부와 현재 진행되고 있는 중국인 불법 입국자의 출국으로..

신천지부터 발생한 31번 확진자로 인해 나라가 엉망진창이다. 신천지 문제는 반드시 정치권 혹은 검찰이 나서서 해결해야 된다는게 필자의 주장이다. 하지만 한가지만 더 얘기를 하자면 우리 국민들의 자중이 필요할 것 같다. 3월1일 현재 확진환자 3736명에 대해 사망자가 18명 즉, 치사율은 0.48% 독감 치사율이 0.2%라는것을 생각해보면 독감보다 치사율은 높은 편이지만, 대부분이 60대 이상의 노년층이라는것을 고려해야될것이다. 일본 대학 연구팀의 결과도 10대부터 50대까지의 치사율은 0.01%로 독감 치사율보다 낮지만 60대 이상으로 가면 치사율이 급격히 높아진다는 결과가 나왔다. 경제활동을 하는 10대부터 50대까지의 국민들은 평소대로 생활하되 코로나19 자체가 사스와 메르스등의 폐렴의 한 종류에 ..

아베 총리는 27일 긴급담화를 통해 초중고의 휴교를 각 지방지치단체에 요청했다. 그리고 오늘 29일 오후 6시에 국민긴급담화를 통해 1.코로나19 검사에 대한 보험 적용 2.휴업으로 인한 노동자의 불이익 최소화 - 급여를 국가에서 지원 하겠다고 약속했지만 실제로 오늘 발표한 담화는 구체적인 부분이 전혀 발표 되지 않아 트위터 등등의 네티즌들의 반응은 싸늘하다. 일본 언론은 크루즈선에서의 감염자 900여명을 국내 감염자 카운트하지 않고 오직 내륙에서 발생된 감염자만을 발표하는등 발표 숫자를 억지로 줄이고 있다. 그리고 보험소에서는 검사를 위해 온 환자에 대한 검사 거부가 연일 확인 돼고 있다. 그 이유는 뭘까? 왜 그들은 코로나19에 대해 솔직해지지 못하는 걸까? 그 이유는 단하나다. 아베신조가 총리에 있..

일본 정치인들과 극우들의 정치관, 역사관을 보면서 일본을 판단한다면우리들에게 일본이라는 나라는 분명히 "일본은 책임감이 없는 나라"라고 보이기 쉽다. 하지만 일반 생활에서, 특히 일본에서 일을 하는데 있어서는 정 반대라고 생각된다.사실 일본에서 사회생활하면서 내게 가장 놀라웠던것은 무슨 일이 있더라도일 속에서 발생하는 실수에 대해서 하나부터 돌아가서 누구의 책임이었는지를 추긍하는 것이다. 물론 이 자체가 나쁘다고 생각하지는 않는다.역으로 누군가의 책임인지 확실히 밝혀낸 다음, 그 후에 추가로 실수를 하지 않도록활용할 수만 있다면 책임론이라는 논리 자체가 가장 바르게 활용됐다고 볼 수 있다. 하지만 일본인들의 책임론의 문제는 문제의 본질을 꿰뚫지 못하는 것과 동시에 책임론에 너무 많은 시간을 소모하고 있다..

필자는 이전에도 설명했듯이 일본 거주 11년차에 한때는 탤런트 활동을 했었고 지금은 일본인 배우자도 있다.그렇기 때문에 원어민과 거의 동급의 일본어를 구사하고 있기 때문에 사실 회사를 선택하는 폭은 굉장히 넓은 편에 있다. 요즘 우리나라에서 일본의 일손 부족현상과 더불어 우리나라 학생에 대해 개방적인 태도를 취한다는 보도를 많이 접할수 있다.대부분의 보도는 사실이라고 필자도 생각한다.하지만 몇가지 주의 해야 될 점이 있다. 1.비지니스 수준의 일본어+영어사실 우리나라 학생들에게 일본 기업들이 기대하고 있는것을 일본어 뿐만이 아니라 영어 수준이다.일본도 사실 영어를 잘 하는 직장인들은 굉장히 잘한다.특히나 어려서 해외 생활을 하고 일본에서 취직을 하는 일본인 귀국자녀들을 중심으로 영어를 하는 사원들도 꽤나..

요즘 우리나라의 3대 뉴스는 이 아닐듯 싶다. 그 중에서도 조현민 전무의 물병 던지기 사건에 대해서 한마디 하고 싶다. 필자는 10년이상을 일본에서 살고 있다.회사 생활도 5년이 넘어 지금은 2번째 회사를 다니고 있다. 사실 첫 회사는 우리나라의 일본 해외 법인이었기 때문에 기업 문화는 지극히 우리나라식이었다.회식 문화라던지 상사와의 위아래 관계는 물론 존재했다.하지만 기업내에서도 회식의 참가는 의무가 아니었으며 전체적으로도 잔업을 줄이고 야근은 절대 금지이었기 때문에다니는동안은 그다지 불만은 없던 회사였다.참고로 그만둔 이유는 일본내에서의 영향력이 그다지 크지 않았다는 이유였다. 지금 내가 다니고 있는 회사는 일본내에서 3위 이내에 드는 광고 대리점이다.사실 1달전에 회사내에서도 큰 사건(?)이 하나 ..